Descripción del puesto

Objetivo del puesto:

Profesional encargado de liderar el ciclo de vida completo de productos o sistemas electrónicos, desde la conceptualización técnica y el diseño de hardware/firmware hasta la industrialización y entrega final.

Su rol combina una sólida base de ingeniería con habilidades de gestión para asegurar que los desarrollos cumplan con los estándares de calidad, tiempos y presupuestos acordados.

Funciones principales:

• Planificación y definición técnica: Traducir los requisitos del cliente o del negocio en especificaciones técnicas de hardware, software embebido y mecánica.
• Gestión de recursos y equipos: Coordinar a ingenieros de diseño, especialistas en PCB, desarrolladores de firmware y equipos de pruebas.
• Supervisión del desarrollo: Monitorear el progreso de prototipos, esquemáticos, diagramas de flujo y simulaciones para garantizar que el diseño sea viable y funcional.
• Control de presupuesto y plazos: Gestionar los costos de materiales (BOM), licencias y tiempos de fabricación para evitar desviaciones financieras o retrasos en el lanzamiento.
• Aseguramiento de la calidad y normativa: Garantizar que el producto cumpla con certificaciones internacionales (como CE, UL o RoHS) y estándares de seguridad eléctrica.
• Gestión de proveedores: Coordinar con fabricantes de componentes (EMS) y proveedores de fabricación de placas para asegurar el suministro y la calidad de la producción.
  

Requisitos

• Graduado en Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o carreras afines. Se valorará certificación en gestión de proyectos como PMP o en metodologías ágiles.
• Edad: 25 a 50
• Género: Indiferente
• Contar con vehículo propio

Habilidades técnicas (deseable):

• Conocimiento en herramientas de diseño EDA (Altium, Eagle, KiCad).
• Comprensión de microcontroladores, protocolos de comunicación (I2C, SPI, CAN) y sistemas operativos en tiempo real (RTOS).
• Experiencia en procesos de fabricación y ensamblaje electrónico (SMT/THT).

Habilidades blandas:

• Liderazgo de equipos técnicos.
• Alta capacidad de resolución de problemas.
• Comunicación efectiva.
• Pensamiento estratégico para la mitigación de riesgos

Beneficios

• Salario base competitivo según experiencia
• Prestaciones de ley.
• Apoyo de combustible.
• Jornada laboral de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
• Cooperativa de ahorro.
• Cafetería subsidiada.
• Farmacia subsidiada.
• Parqueo Gratuito