Descripción del puesto

Estamos buscando una persona dinámica, organizada y con alta vocación de servicio para integrase el área de desarrollo de talento.

Objetivo del puesto

Garantizar una experiencia de ingreso excepcional para los nuevos colaboradores, coordinando procesos de onboarding, documentación de colaboradores de primer ingreso, capacitación, comunicación interna y seguimiento durante los primeros 90 días de permanencia en la organización.

Buscamos una persona que sea:

- Energética y proactiva.
- Excelente comunicadora, con buen tono de voz y facilidad para relacionarse.
- Apasionada por el servicio al cliente interno.
- Organizada y orientada al detalle.
- Creativa para generar experiencias y materiales de aprendizaje.
- Amable, empática y con actitud positiva.
- Capaz de seguir procesos e instrucciones de manera disciplinada.
- Con habilidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente.
- Orientada a resultados y cumplimiento de fechas.

Requisitos

Requisitos

- Estudios universitarios en Psicología Industrial, Comunicación, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en procesos de Recursos Humanos, Capacitación, Manejo de expedientes, Desarrollo Organizacional o Onboarding.
- Manejo de Google Drive
- Manejo de Canva
- Experiencia en coordinación logística de eventos o capacitaciones.
- Excelente redacción y ortografía.

Beneficios

Ofrecemos

- Oportunidad de impactar directamente la experiencia de nuestros colaboradores a nivel regional
- Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
- Estabilidad laboral.
- Joranda de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs y sábados medio día.
- Beca Universitaria en la Galileo
- Cafetería y Servicio Médico Institucional
- Uniforme
- Parqueo gratuito

Si te apasiona desarrollar personas y crear experiencias memorables, ¡queremos conocerte!